Formation
Le pilotage systémique des organisations
DURÉE
1h (en groupe) + 1h30 (individuel) + 1 jour 1/2 (en groupe)
MÉTHODE
Distanciel + Présentiel
LIEU
Paris
SESSIONS
Session 1 : 1 octobre à 9h
Session 2 : à fixer en individuel
Session 3 : 19 octobre et 20
octobre matin.
HORAIRES DE LA SESSION 3
19 oct. : 9h30 – 12h30 | 14h – 18h
20 oct. : 9h – 12h30
PRIX
1 990 € HT
Programme
Session 1 : 1h en ligne pour découvrir les outils du MRS® et lancer la réflexion
• MRS ? Pourquoi ça s’appelle comme ça et d’où ça vient et à quoi ça sert ?
• Trois organes vitaux à monitorer par le leader de l’Organisation
• Des liens systémiques d’interdépendance à connaitre pour agir au bon endroit
• Trois composantes pour chaque organe vital
Session 2 : 1h30 en ligne en séance privée avec le formateur
• Interview sur votre organisation/entreprise
• Votre Diagnostic en direct
• Commentaires et débriefing personnalisé
• Plan d’action
Session 3 : Une journée et demie en présentiel pour prendre en main votre Guide de Pilotage Systémique
1. MRS, l’envers du décor
• Comment réaliser soi-même le monitoring de son organisation ?
• Croiser les composantes du modèle pour obtenir de nouveaux indicateurs
• Neuf fiches méthodo pour agir
2. Études de cas et exercices en sous-groupes
• Utilisation du format CODEV
• Techniques de questionnement MRS
• Application du Guide de Pilotage Systémique
3. Prise en main du Co-pilote System 3.0
• Qui est votre nouveau co-pilote ?
• Comment peut-il vous accompagner ?
• Demander un diagnostic global ou une aide ponctuelle
Bénéfices de la formation
• Acquisition d’une méthode immédiatement opérationnelle de diagnostic de votre organisation
• Utilisation d’un guide de pilotage de votre organisation
• Accès au co-pilote System 3.0
Objectifs pédagogiques
• Intégrer dans son pilotage le monitoring des 3 éléments structurels de l’entreprise
• Comprendre l’interaction des 9 composantes du modèle
• Découvrir les leviers d’action systémique de ce mode de pilotage
Informations complémentaires
INCLUS DANS LA FORMATION
• Frais d’accueil sur le lieu de la formation
• Cuide de Pilotage Systémique
• Une memo Pocket Card MRS®
• Co-pilote System 3.0
• Remise du livre
FORMATEURS
Pierre Agnese et Jérôme Lefeuvre
Coanimation si + 8 apprenants
Priorité à la participation et à l’expérimentation
Des sous-groupes sont prévus pour une pratique maximum avec mises en situation.
Notre politique d’accessibilité
Conditions d’accueil, d’accès et de sécurisation des parcours de formation
- Nous recevons 8 à 15 participants dans nos formations
- Virginie Bouffay est notre référente handicap pour un accueil personnalisé. Rappelons que l’accessibilité n’est pas réservée uniquement aux personnes à mobilité réduite mais bel et bien à toute situation de handicap visible ou non
- Utilisation de la plateforme Zoom pour les sessions en distanciel (préambule, séance individualisée)
- Inscriptions dès la parution de l’agenda et jusqu’à 48 avant le début de la formation, si places disponibles
- Réponse sous 48 heures ouvrées pour valider votre inscription en fonction du taux de remplissage
- Une liste d’attente vous est systématiquement proposée
Méthodes pédagogiques
- Affichage des contenus pour une visibilité permanente pendant la formation. Photos autorisées
- Jeux pédagogiques pour un apprentissage ludique et plaisant
- Nombreuses expérimentations et mises en situations
- Extranet Digiforma disponible pour émarger, évaluer la formation, récupérer des documents pédagogiques
- Travaux pratiques en sous-groupes avec partages d’expérience
Évaluation des acquis
- Quizz en ligne durant la formation ou QCM
- Contrôle continu (pour les programmes d’accréditation)
L’équipe pédagogique
Vos formateurs
Jérôme Lefeuvre et Pierre Agnese font équipe ensemble depuis plus de 20 ans. Ils travaillent en étroite collaboration avec le docteur Karpman depuis 2007. En 2014, ils conçoivent avec lui un processus de certification pour celles et ceux, professionnels de l’accompagnement ou du leadership, ou grand public intéressé, qui souhaitent utiliser ses outils relationnels dans la vie quotidienne et les transmettre.
Pierre est Executive Coach certifié HEC, Certifying Master Trainer Karpman Process Model. Expert auprès de l’Association pour le Progrès du Management où il intervient sur la thématique du leadership et du pilotage des organisations auprès de dirigeants de tous horizons. Il a également été Master Trainer pour le groupe Kahler Communication jusqu’en 2021.
Jérôme est certifié Intelligence Emotionnelle, et Certifying Master Trainer KPM. Il est lui aussi auteur de deux ouvrages sur la Process Communication. Il a créé le module PCM Skills centré sur le recrutement, et a été Certifying Master Trainer PCM pour le groupe Kahler Communication jusqu’en 2020.
Ensemble, ils ont créé le modèle de résonance systémique des organisations.
Nous sommes habilités à former et à accréditer des Experts du Diagnostic Personnel de Résistance (DPR) aux Jeux Psychologiques. Un outil développé à partir des travaux du Dr. Stephen B. Karpman sur son célèbre Triangle Dramatique.
Nos formateurs peuvent former au Karpman Process Model, la méthode complète du Dr. Karpman. Ils sont habilités à accréditer des formateurs et des accompagnants.
Nous sommes formateurs et/ou coachs accrédités au Process Communication Model du Dr. Taibi Kahler.
Nous avons même été Master Trainer jusqu’en 2020 pour le Groupe Kahler.
Un de nos formateurs est également accrédité Executive Coach HEC et accompagne des Dirigeants dans leurs missions.
Nos formateurs sont les concepteurs du Diagnostic de Résonance Systémique des Organisations. Ils sont en mesure de former et d’accréditer à cette méthode d’analyse des organisations.
Nos formateurs sont qualifiés en Intelligence Émotionnelle. L’un d’entre eux est autorisé à utiliser l’Inventaire des Compétences Émotionnelles. Il a été formé par le Hay Group qui enseigne les travaux de Daniel Goleman et Richard Boyatzis.